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La problemática expuesta y analizada en la presente monografía, responde a las grandes cuestiones socio-laborales que se han abierto en la sociedad de nuestro tiempo, tanto en su concreta dimensión española como, por efecto de la globalización imparable, en el Orden Social Europeo. En concreto, los temas centrales, tal y como se recogen en las distintas partes de este libro, son los siguientes:
Efrén Borrajo Dacruz (Director)
Febrero 2015
978-84-9020-394-1
978-84-9020-395-8
INDICE
PRESENTACIÓN, Efrén Borrajo
1ª PARTE. DERECHO DE HUELGA Y GARANTÍAS DE LA EMPRESA Y DE LA LIBERTAD SINDICAL
2ª PARTE. VALOR DEL PRECEDENTE JUDICIAL –NACIONAL, EUROPEO E INTERNACIONAL– Y UNIFICACIÓN DE DOCTRINA
3ª PARTE. GRUPO DE EMPRESAS Y DERECHO DEL TRABAJO: PUNTOS CRÍTICOS
4ª PARTE. CONTROL EMPRESARIAL DE LOS MEDIOS TELEMÁ- TICOS Y REDES SOCIALES UTILIZADAS POR EL TRABAJADOR
5ª PARTE. TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y REDUCCIONES DE JORNADA: EFECTOS SOCIALES
6ª PARTE. EL EMPLEO DE LOS JÓVENES: ACCESO Y GARANTÍA
7ª PARTE. LOS RECIENTES RECORTES EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO: PUNTOS CRÍTICOS
8ª PARTE. ACTOS ESPECIALES DE RECEPCIÓN SOCIAL Y DE CLAUSURA DEL V SEMINARIO XACOBEO LABORAL
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Producto | Libros jurídicos |