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Los concursos de acreedores tiene un doble propósito, uno es pagar los salarios de los trabajadores a todos los acreedores en ella, y el otro es evitar que la empresa quiebre. Sin embargo, la realidad es que la mayor parte de ellos termina en liquidación empresarial y el consiguiente perjuicio para los trabajadores. En este curso se examina la novedad de las cuestiones laborales en los procedimientos concursales tras la normativa Covid-19 y el texto del Código Concursal recién revisado.
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