Código Laboral y de Seguridad Social

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Códigos
Francisco Pérez de los Cobos Orihuel e Ignacio García-Perrote Escartín
Septiembe 2016

El Código Laboral y de Seguridad Social recoge la legislación más importante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con textos íntegros y vigentes, concordados y con notas de vigencia.

Además, contiene un índice analítico que permite localizar rápidamente la información a través de conceptos.

El contenido del Código es el siguiente:

La obra contiene la normativa básica laboral y de Seguridad Social ordenada bajo los siguientes epígrafes, para facilitar su localización y manejo:

  • Normas fundamentales: Tratado de la Unión Europea, Tratado de funcionamiento de la Unión Europea y Constitución Española.
  • Normas laborales: Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo; empleo, prevención de riesgos laborales, extranjería e igualdad.
  • Normas sindicales: libertad sindical y relaciones de trabajo.
  • Normas de Seguridad Social: normativa básica, afiliación, altas y bajas, cotización y prestaciones.
  • Normas administrativas laborales: infracciones y sanciones.
  • Normas procesales laborales: Ley reguladora de la Jurisdicción Social.

Todas estas normas podrá consultarlas en Smarteca gratuitamente, de todas las actualizaciones que se realicen en este código hasta el 31 de agostode 2017. Así tendrá la seguridad de disponer siempre de la normativa vigente.

17,00 € IVA Y ENVIO INCLUIDOS

NORMAS FUNDAMENTALES

Tratado de la Unión Europea y Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea

1. Tratado de la Unión Europea de 7 de febrero de 1992 firmado en Maastricht

2. Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea hecho en Roma el 25 de marzo de 1957

Constitución Española

3. Constitución Española de 27 de diciembre de 1978

NORMAS LABORALES

Estatuto de los Trabajadores

4. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Normas de desarrollo del Estatuto de los Trabajadores

5. Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

Contratación

6. Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal

7. Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada

8. Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos

Tiempo de trabajo

9. Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre sobre jornadas especiales de trabajo

Salario

10. Real Decreto 1106/2014, de 26 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2015

11. Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial

Vicisitudes de la relación laboral

12. Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada

Relaciones laborales especiales

13. Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección

14. Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar

15. Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas

16. Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos

Representación de los trabajadores en la empresa

17. Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a Órganos de Representación de los Trabajadores en la Empresa

Negociación colectiva

18. Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva.

19. Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

20. Real Decreto 718/2005, de 20 de junio, por el que se aprueba el procedimiento de extensión de convenios colectivos

Empleo

21. Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo

22. Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación

23. Real Decreto-Ley 15/1998, de 27 de noviembre, de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo en Relación con el Trabajo a Tiempo Parcial y el Fomento de su Estabilidad

24. Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo

25. Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo

26. Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas

27. Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

28. Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo

29. Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas

30. Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero, de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo

31. Real Decreto-ley 5/2011, de 29 de abril, de medidas para la regularización y control del empleo sumergido y fomento de la rehabilitación de viviendas.

32. Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo

Prevención de riesgos laborales

33. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

Extranjería

34. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social

Igualdad

35. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

NORMAS SINDICALES

36. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical

37. Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo

38. Resolución de 15 de junio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2015, 2016 y 2017

NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL

Normas básicas del Sistema

39. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social

Afiliación, altas y bajas

40. Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social

Cotización

41. Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social

42. Orden ESS/86/2015, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015

Prestaciones

43. Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración

44. Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural

45. Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre, por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial

46. Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre, de desarrollo de determinados preceptos de la Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible

47. Real Decreto 1335/2005, de 11 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones familiares de la Seguridad Social

48. Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo

49. Real Decreto 1369/2006, de 24 de noviembre, por el que se regula el programa de renta activa de inserción para desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo.

50. Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

51. Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos

NORMAS ADMINISTRATIVAS LABORALES

52. Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social

53. Real Decreto 306/2007, de 2 de marzo, por el que se actualizan las cuantías de las sanciones establecidas en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto

NORMAS PROCESALES LABORALES

54. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social

55. Resolución de 10 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema extrajudicial)

Índice Analítico

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Además, contiene un índice analítico que permite localizar rápidamente la información a través de conceptos.

El contenido del Código es el siguiente:

La obra contiene la normativa básica laboral y de Seguridad Social ordenada bajo los siguientes epígrafes, para facilitar su localización y manejo:

  • Normas fundamentales: Tratado de la Unión Europea, Tratado de funcionamiento de la Unión Europea y Constitución Española.
  • Normas laborales: Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo; empleo, prevención de riesgos laborales, extranjería e igualdad.
  • Normas sindicales: libertad sindical y relaciones de trabajo.
  • Normas de Seguridad Social: normativa básica, afiliación, altas y bajas, cotización y prestaciones.
  • Normas administrativas laborales: infracciones y sanciones.
  • Normas procesales laborales: Ley reguladora de la Jurisdicción Social.

Todas estas normas podrá consultarlas en Smarteca gratuitamente, de todas las actualizaciones que se realicen en este código hasta el 31 de agostode 2017. Así tendrá la seguridad de disponer siempre de la normativa vigente.

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