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OPOSICIONES

Oposiciones judicatura

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Oposición judicatura

Las oposiciones a judicatura son de las más conocidas no solo entre los estudiantes de Derecho, sino por la sociedad en general. El proceso de selección es el mismo para los aspirantes a Juez y para los aspirantes a Fiscal, debiendo tomar la decisión una vez se supere el proceso de oposición, pues esta decisión marcará el destino del opositor: la Escuela Judicial de Barcelona (Jueces) o el Centro de Estudios Jurídicos de Madrid (Fiscales).

Este tipo de oposición a juez es bastante complejo no solo por la cantidad de temas a estudiar, sino también por la densidad y complejidad de los mismos. Sin embargo, ejercer como Juez es una de las profesiones más prestigiosas, otorgando una gran estabilidad económica y un status social de respeto en la sociedad.

Ahora bien, las funciones que desarrolla un Juez ostentan mucha relevancia y, por tanto, exigen una gran responsabilidad, ya que están directamente relacionadas con los derechos y deberes de los ciudadanos, de las personas jurídicas y de las Administraciones Públicas. Para opositar no es obligatorio aprobar el examen de acceso a la abogacía.

Temario oposiciones a Juez

El programa de las Oposiciones a Juez está integrado por un total de 320 temas que abordan todas las ramas del Derecho y que se dividen de la siguiente manera:

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  • Derecho Constitucional (27 temas).
  • Derecho Civil (93 temas).
  • Derecho Penal (64 temas).
  • Derecho Procesal Civil (58 temas).
  • Derecho Procesal Penal (39 temas).
  • Derecho Mercantil (16 temas).
  • Derecho Administrativo y Laboral (28 temas).

Resulta recomendable enfrentarse a esta Oposición con la ayuda de un preparador, que normalmente será un Juez, un Magistrado o un Fiscal, o incluso también un Letrado de la Administración de Justicia, para acompañar al opositor a lo largo de todo el proceso, midiendo los tiempos en que ‘canta’ los temas, valorando el contenido expuesto en cada uno de ellos, corrigiendo errores, realizando simulacros de examen y resolviendo dudas, motivándole a lo largo de la oposición, etc.

Oposiciones a judicaturas. Proceso

1) Fase de oposición

El proceso de selección está formado por tres ejercicios:

El primer ejercicio consiste en responder un cuestionario tipo test de 100 preguntas, cuyo contenido se divide del siguiente modo:

  • 10 preguntas de Derecho Constitucional.
  • 40 preguntas de Derecho Civil.
  • 30 preguntas de Derecho Penal.
  • 20 preguntas de Derecho Procesal, de las cuales 13 serán de Derecho Procesal Civil y 7, de Derecho Procesal Penal.

El tiempo máximo es de 2 horas y 45 minutos.

Cada acierto puntúa 1 punto y cada fallo resta 0’33 puntos, no teniendo ninguna valoración aquellas preguntas que no se respondan. Para superar esta primera prueba, se establece una nota de corte, que puede variar en cada convocatoria, y un número máximo de candidatos, por lo que se exige un gran dominio de los temas objeto de examen.

El segundo examen presenta carácter oral y consiste en exponer ante el Tribunal cinco temas extraídos al azar y por el siguiente orden:

  • Un tema de Derecho Constitucional.
  • Dos temas de Derecho Civil, de los cuales el primero corresponde a los temas 1 a 46 de esta rama y el segundo, a los temas 47 a 92.
  • Dos temas de Derecho Penal, de los cuales el primero corresponde a los temas 1 a 26 y el segundo, a los temas 27 a 63.

La duración máxima de este segundo ejercicio es de 60 minutos, no debiendo conceder más de 15 minutos para el desarrollo de cada tema.

El tercer y último ejercicio consiste igualmente en exponer oralmente cinco temas extraídos al azar por el siguiente orden:

  • Dos temas de Derecho Procesal Civil, de los cuales el primero corresponde a los temas 1 a 30 y el segundo, a los temas 31 a 58.
  • Un tema de Derecho Procesal Penal.
  • Un tema de Derecho Mercantil.
  • Un tema de Derecho Administrativo o de Derecho Laboral.

Al igual que en el segundo ejercicio, el tiempo máximo concedido es de 60 minutos, por lo que cada uno de los temas ha de desarrollarse en un máximo de 15 minutos.

2) Curso selectivo: Escuela Judicial

Una vez superada la fase de oposición, los candidatos ingresan en la Escuela Judicial (Barcelona) para realizar un curso teórico-práctico, teniendo la consideración de funcionarios en prácticas.

La estancia en la Escuela Judicial es de 9 meses, donde aprenderán la actuación que deben realizar en Sala, es decir, se preparan para el desarrollo de su actividad profesional simulando juicios, redactando sentencias, etc. De hecho, las simulaciones de juicio se van a realizar en algunas ocasiones junto a estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía o Escuela de Práctica Jurídica partiendo de casos reales.

Finalizada la estancia en la Escuela Judicial, comienza la fase de prácticas tuteladas, cuya duración es aproximadamente de 6 meses. En este periodo, se realizan funciones de auxilio y colaboración con los titulares de los órganos judiciales donde se desarrollen las prácticas.

Por último, comienza la fase de sustitución y refuerzo, en la que se les asignará un destino y realizarán las mismas funciones que los titulares de los órganos judiciales.

Oposiciones a juez

Las oposiciones a judicatura se suelen convocar anualmente, publicándose la convocatoria en el BOE, lo que constituye un estímulo para quienes deciden embarcarse en esta Oposición.

Toda la información acerca de los requisitos, el temario y el proceso selectivo se recoge en la convocatoria publicada en el BOE BOE-A-2022-17993 Acuerdo de 28 de octubre de 2022, de la Comisión de Selección a la que se refiere el artículo 305 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, por el que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de alumnos y alumnas de la Escuela Judicial, para su posterior acceso a la Carrera Judicial por la categoría de Juez, y plazas de alumnos y alumnas del Centro de Estudios Jurídicos, para su posterior ingreso en la Carrera Fiscal por la categoría de Abogado Fiscal.

 

Oposición Juez. Funciones

El conjunto de funciones que desempeña un Juez se pueden resumir en el mandato constitucional según el cual deben juzgar y hacer ejecutar lo juzgado mediante el ejercicio de la potestad jurisdiccional.

No obstante, este mandato constitucional engloba diversas funciones como las siguientes:

  • Estudio y análisis de los diferentes asuntos.
  • Dirección de los actos procesales que deban desarrollarse en su presencia, tales como juicios, audiencias previas, algunas declaraciones, etc.
  • Garantizar el desarrollo del procedimiento conforme a las leyes procesales y garantías constitucionales.
  • Emitir resoluciones, como sentencias, autos o providencias.

Lógicamente, dependiendo del orden jurisdiccional en que opere cada Juez, existirán funciones propias de ese orden jurisdiccional. Por ejemplo, al juez de instrucción le corresponde llevar a cabo la investigación de los delitos.

Para el desarrollo de sus funciones, el Juez debe ser independiente, inamovible y responsable, resolviendo los asuntos de que conozca con neutralidad, imparcialidad y objetividad, basándose únicamente en los hechos y en el Derecho.

Cuánto gana un juez

¿Cuál es el sueldo de un juez? Un Juez es un funcionario del Subgrupo A1, estableciéndose su sueldo en los Presupuestos Generales del Estado, el cual variará dependiendo del tiempo que haya transcurrido desde el inicio de su actividad profesional:

  • Los miembros de la Escuela Judicial perciben un salario como trabajadores en prácticas de 1.100€ mensuales, más las pagas extraordinarias.
  • Una vez tienen asignado su primer destino, el sueldo rondará los 2.500€ netos mensuales, más las pagas extraordinarias.
  • Cuando adquieren la condición de Magistrados, el sueldo se incrementa hasta aproximadamente 3.100€ mensuales, más las pagas extraordinarias.

El sueldo podrá ser mayor o menor en función de la población en la que el Juez ejerza como tal o de la Comunidad Autónoma de que se trate. En cualquier caso, a este sueldo base, habrá que adicionar los trienios de antigüedad, complementos específicos y de destino.

El Presidente del Tribunal Supremo como máximo órgano jurisdiccional percibe un sueldo de 130.000€ anuales.

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