Programa de Gestión Estratégica de Relaciones Laborales

El programa se encuentra estructurado en 5 módulos temáticos:

MÓDULO I: La función de la asesoría laboral en la empresa

Los objetivos de este módulo son mejorar la visión global del participante y ampliar su horizonte sobre la
organización en la que trabaja. Hay que incidir en las conexiones entre el ámbito laboral y la estrategia de negocio.

MÓDULO II: La asesoría laboral en el ámbito individual

Los objetivos de este módulo son que el participante adquiera un conocimiento actualizado de los aspectos
fundamentales de la relación individual de trabajo, de cuál es la posición relativa de empresa y trabajador en la
misma y de las posibilidades que la reforma laboral ha abierto en este sentido. También debe conocer todos los
mecanismos de resolución de conflictos, tanto en vía extra jurisdiccional como en vía jurisdiccional, por lo que
debe conocer el proceso laboral.

MÓDULO III: Asesoramiento en materia sindical y de representación laboral

Los objetivos de este módulo son que el participante adquiera los conocimientos precisos para sentirse seguro
en la relación con las diferentes representaciones de los trabajadores en la empresa y ser capaz de gestionar las mismas tanto en entornos de relación habitual como conflicto colectivo.

MÓDULO IV: La asesoría laboral en el ámbito empresarial y societario

Los objetivos de este módulo son proporcionar al participante los conocimientos necesarios para que pueda
afrontar los aspectos laborales que concurren en las operaciones societarias de fusión, adquisición, escisión de empresas, creación y cierre de empresas y organización de grupos empresariales.

MÓDULO V: Habilidades directivas del asesor laboral

Los objetivos de este módulo son proporcionar al participante las habilidades que precisa para relacionarse de manera eficaz con los distintos grupos y personas con los que ha de interaccionar en ámbito empresarial, jefes,colaboradores, compañeros, como medio para potenciar el éxito en el desempeño de su función y su propio desarrollo personal y profesional.